相關數據顯示，2020年，我國(guó)高校應屆畢業生874萬，同比增加40萬人，再創曆史新(xīn)高。創紀錄的畢業生數量疊加經濟下行壓力及疫情帶來的多(duō)方面影響，今年就業形勢的複雜性、任務(wù)的艱巨性可(kě)想而知，焦慮情緒也不可(kě)避免地在高校畢業生群體(tǐ)中(zhōng)彌漫。
緩解應屆畢業生的就業焦慮，高校和有(yǒu)關部門要未雨綢缪，積極應對。有(yǒu)必要通過問卷調查等方式，搞清楚疫情之下畢業生面臨的急迫困難和問題，這也是精(jīng)準施策的前提和基礎。此外，高校和有(yǒu)關部門還要大力開拓就業渠道，加強網上就業服務(wù)，加強政策宣講力度，并做好學(xué)生心理(lǐ)關懷和權益保障，全力為(wèi)他(tā)們的就業求職保駕護航。近段時間以來，一些高校已先後開展網上招聘專項行動，推出就業手續“簡辦(bàn)”“秒(miǎo)辦(bàn)”，開設就業指導“空中(zhōng)課堂”等，讓畢業生吃下定心丸。需要注意的是，考核之下，一些學(xué)校難免會為(wèi)了數據好看心生摻水造假的僥幸，相關政府部門要健全監督和問責機制，确保就業數據的真實性和準确性。
招聘方式的改變雖帶來諸多(duō)不便，但這還算不上對今年高校畢業生就業的最大考驗。疫情沖擊之下，多(duō)數企業都受到不同程度的影響。其中(zhōng)，創造大量就業崗位的中(zhōng)小(xiǎo)企業又(yòu)承壓最多(duō)。此外，對于那些産(chǎn)業鏈長(cháng)、勞動密集的行業，當前的複工(gōng)節奏勢必對企業業績構成影響，很(hěn)難說招聘計劃不會因此而縮水。事實上，這種情況已經出現。據某企業招聘平台的統計數據，2月3日至2月12日，應屆畢業生新(xīn)增崗位規模出現一定降幅，近兩年備受關注的互聯網、金融、房地産(chǎn)、消費品等行業，新(xīn)增應屆生崗位平均降幅達三成多(duō)。隻有(yǒu)企業恢複元氣，才能(néng)激活用(yòng)人需求。當前，在複工(gōng)複産(chǎn)的有(yǒu)序推進中(zhōng)，通過多(duō)種手段切實幫助企業減輕經營負擔，解決人員、交通等影響企業複工(gōng)的現實困難就顯得尤為(wèi)迫切。
就業事關每個家庭利益，也事關社會穩定大局。如何通過這場壓力測試，考驗我們共同的智慧和力量。其中(zhōng)，當然也包括874萬高校應屆畢業生。疫情的到來為(wèi)每個人的就業都帶來了不确定性，但這不确定中(zhōng)有(yǒu)危也有(yǒu)機，如何發現屬于自己的機會并且成功把握住，似乎是在這個超長(cháng)的應聘準備期中(zhōng)值得畢業生們關注的。
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